أعلنت شركة تسلا عن خطة لتسريح أكثر من 10% من قوتها العاملة العالمية، ما يعكس تحولًا ملحوظًا في استراتيجية الشركة في مواجهة التحديات الحالية.
تأتي هذه الخطوة بعد شهور من التكهنات حول تصاعد عمليات تسريح العمال في تسلا، وفي إشارة إلى أن الشركة تستعد لتغييرات جذرية في هيكلها التنظيمي.
توضح رسالة بريد إلكتروني داخلية أن التسريحات جاءت كجزء من استعراض شامل للهيكل التنظيمي لتسلا، مع التركيز على تحسين الكفاءة وزيادة الإنتاجية في مواجهة المنافسة المتزايدة في صناعة السيارات الكهربائية.
وأكد إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لتسلا، في الرسالة أن التسريحات الجديدة تهدف إلى التركيز على المهام الأساسية للشركة وتحقيق التكاليف المنخفضة.
بينما لم يحدد ماسك عددًا محددًا للموظفين المستهدفين، إلا أن التقديرات تشير إلى أن عددًا يفوق 14000 موظف قد يتأثر بهذه الخطوة.
تأتي هذه الإعلانات في ظل تقرير ربع سنوي لتسلا، الذي أظهر انخفاضًا نادرًا في المبيعات، خاصة في السوق الصينية حيث تتنافس شركات السيارات المحلية بقوة.