أعلنت شركة Dell التكنولوجية عن بدء عملية إعادة هيكلة واسعة النطاق تتضمن تسريح عدد كبير من الموظفين، وذلك كجزء من استراتيجيتها الجديدة التي تركز على الذكاء الاصطناعي. في إطار هذه التغييرات، ستقوم الشركة بإنشاء مجموعة جديدة متخصصة في منتجات وخدمات الذكاء الاصطناعي.
وفي مذكرة داخلية، أوضح مديرا المبيعات بيل سكانيل وجون بيرن أن الهدف من هذه الخطوة هو تبسيط طبقات الإدارة وإعادة ترتيب أولويات الاستثمارات، مشيرين إلى أن الشركة أصبحت أصغر حجماً. كما أعلنت Dell عن نيتها تغيير نهجها في مبيعات مراكز البيانات، والتركيز على خوادمها المتقدمة المصممة خصيصاً لدعم أحمال عمل الذكاء الاصطناعي.
تأتي هذه التحركات بعد فترة من التجدد في اهتمام المستثمرين بشركة Dell، بفضل خوادمها المتقدمة التي قوبلت بترحيب كبير. على الرغم من ذلك، هناك مخاوف متزايدة بشأن الوقت الذي ستحتاجه الشركات لتحقيق عوائد ملموسة من استثماراتها الكبيرة في الذكاء الاصطناعي، والتي تشمل خوادم ووحدات معالجة رسومات باهظة الثمن.
بينما لم تكشف Dell عن العدد الدقيق للوظائف المتأثرة، تشير التقديرات إلى أن نحو 10% من القوى العاملة، أي حوالي 12500 موظف، سيشملهم التسريح. وتأتي هذه التخفيضات بعد تخفيضات كبيرة سابقة، حيث قامت Dell بتقليص عدد موظفيها بمقدار 13000 وظيفة في أوائل عام 2023، و24500 موظف على مدى الخمسة عشر شهراً الماضية.
ورغم الصعوبات التي واجهتها الشركة في سوق أجهزة الكمبيوتر الشخصية بعد الوباء، تأمل Dell في أن يدفع الجيل الجديد من أجهزة الكمبيوتر المحسنة بالذكاء الاصطناعي النمو المستقبلي. وقد أشار المسؤولون التنفيذيون في الشركة إلى تفاؤلهم بشأن القدرة على التفوق في السوق من خلال تعزيز الابتكار وتقديم خدمة عملاء متميزة.
للموظفين المتضررين، سيتم تقديم حزم تشمل دفع أجر شهرين وأسبوع إضافي عن كل سنة خدمة، مع إمكانية الحصول على دفعات مكافآت جزئية. تعتقد Dell أن إعادة الهيكلة هذه ستعزز من كفاءتها، وستساعدها في قيادة الابتكار وتقديم قيمة مضافة للعملاء في المستقبل القريب.
إرسال تعليق