أعلنت شركة جوجل عن تقديم أداة ذكاء اصطناعي جديدة تُعرف باسم "Ask"، والتي تهدف إلى تحسين إدارة الاجتماعات الشهرية داخل الشركة. تلعب هذه الأداة دور الوسيط بين كبار المسؤولين التنفيذيين والموظفين، حيث تقوم بتلخيص وإعادة صياغة الاستفسارات التي يقدمها الموظفون للإدارة.
وفقًا لموقع "Phone Arena"، كانت جوجل تستخدم سابقًا أداة تُدعى Dory لإرسال الأسئلة والتصويت عليها من قبل الموظفين إلى الإدارة العليا. إلا أن الأداة الجديدة قد غيرت بشكل ملحوظ طريقة التعامل مع هذه الاجتماعات.
وأفاد متحدث باسم جوجل بأن الأداة الجديدة قد ساهمت في تعزيز تفاعل الموظفين ومشاركتهم في الاجتماعات. رغم ذلك، أظهرت التقارير أن نسبة ضئيلة فقط من الموظفين، تبلغ 1٪، كانوا يطرحون أسئلة خلال هذه الاجتماعات في السابق. على الرغم من فوائد الأداة للشركة، فإن بعض الموظفين أبدوا تحفظهم.
وأشار عدد من الموظفين إلى أنهم قلما يحضرون الاجتماعات أو يطرحون الأسئلة، حيث يجدون الأداة الجديدة غير مجدية بالنسبة لهم. وقد اعتبر البعض أن أداة الذكاء الاصطناعي تؤثر على طبيعة المحادثات الهادفة بين الموظفين والإدارة.
يبدو أن هناك اعتقادًا بين بعض الموظفين بأن الأداة الجديدة قد تساعد فريق القيادة على التهرب من سياق الأسئلة، مما أثار قلقًا بشأن شفافية المحادثات ومشاركة الموظفين.
إرسال تعليق