أعلنت لينكدإن عن إطلاق ميزة جديدة في البحث عن الوظائف، والتي تُعرف بشارة التحقق، لتمكين المستخدمين من العثور على وظائف من خلال تصفية النتائج على الشركات التي حصلت على شارة التحقق. تهدف هذه الخطوة إلى تسهيل عملية البحث عن وظائف وتوفير مزيد من الأمان للمستخدمين عبر التأكد من مصداقية الشركات التي تعرض الوظائف.
يواجه الباحثون عن وظائف على منصة لينكدإن تحديات كبيرة، خاصة إذا لم يكونوا على دراية بالشركة التي تنشر الإعلان. لمساعدة المستخدمين في العثور على أصحاب العمل المناسبين، أضافت لينكدإن شارة التحقق إلى حسابات الشركات الرسمية. وعلق روهان راجيف، رئيس قسم المنتجات في LinkedIn Jobseeker، قائلاً إن الميزة الجديدة تمكن المستخدمين من رؤية الوظائف التي تحتوي على معلومات موثقة عن الشركات وناشري الوظائف.
لتفعيل هذه الميزة، يمكن للمستخدمين زيارة صفحة الوظائف عبر لينكدإن، ثم إدخال عنوان الوظيفة أو المهارة والموقع الجغرافي المفضل. بعد ظهور النتائج، يجب على المستخدمين النقر على زر "جميع المرشحات"، ثم تفعيل خيار "Has verifications" لعرض الوظائف من الشركات الموثقة فقط.
وأشار راجيف إلى أن شارة التحقق أصبحت تظهر الآن في حوالي نصف الوظائف المعروضة على لينكدإن. وتدّل الشارة الموجودة في منشور الوظيفة على أن لينكدإن أو جهة خارجية موثوقة قد تحققت من المعلومات الواردة حول الشركة أو صاحب الوظيفة. عند النقر على الشارة، يمكن للمستخدمين الاطلاع على جميع عمليات التحقق المتعلقة بالمنشور، مثل بطاقة التعريف الصادرة عن الحكومة، الموظفين الذين يعملون لدى مُعلن الوظيفة، والصفحة الرسمية للشركة على لينكدإن.
مع أن شارات التحقق لا تزال في مرحلة تجريبية، فإن عدم وجود الشارة لا يعني بالضرورة أن المعلومات غير صحيحة. قد يكون الأمر ببساطة بسبب عدم توفر الميزة لجميع أصحاب العمل بعد أو عدم تنفيذ عملية التحقق بعد. لا ينبغي الاعتماد الكامل على هذه الميزة كحل شامل، وينبغي دائمًا إجراء بحث إضافي عن الشركة والمنصب قبل التقديم، بما في ذلك البحث عبر الإنترنت وزيارة الموقع الرسمي ومراجعة الحسابات على وسائل التواصل الاجتماعي.
إرسال تعليق