أعلنت جوجل عن توسيع برنامج التسريح الطوعي ليشمل موظفين أمريكيين إضافيين عبر عدة أقسام رئيسية. يأتي هذا القرار ضمن جهود الشركة لخفض التكاليف وتركيز الموارد على المنافسة المحتدمة في مجال الذكاء الاصطناعي.
شملت العروض الجديدة موظفين في وحدات حيوية مثل البحث والإعلانات والهندسة والتطوير، بعد أن كانت قد قدمت عروضاً مماثلة في وقت سابق من العام لموظفي أقسام المنصات والأجهزة والموارد البشرية والشؤون القانونية والمالية.
أكدت جوجل في بيان رسمي أن هذه الخطوة تهدف إلى دعم أولوياتها الاستراتيجية المقبلة، حيث تمنح الموظفين خيار المغادرة الطوعية مع حزمة تعويضات مجزية. هذه الإجراءات تأتي في إطار تحول أوسع بدأته الشركة منذ عام 2023 عندما خفضت 6% من قوتها العاملة.
تتسارع وتيرة استثمارات جوجل الرأسمالية في الذكاء الاصطناعي، حيث من المتوقع أن تصل إلى 75 مليار دولار هذا العام، بزيادة كبيرة عن 52.5 مليار دولار في 2024. هذه الزيادة الكبيرة تعكس حدة المنافسة مع منصات مثل ChatGPT التي تتحدى هيمنة جوجل التقليدية في مجال البحث.
تعمل الشركة بشكل مكثف على تطوير نموذجها الذكي Gemini، مع إدخال تحسينات جوهرية على منتجاتها الرئيسية. مؤخراً، أعادت جوجل تصميم محرك البحث التقليدي بإضافة "وضع الذكاء الاصطناعي" الذي يوفر إجابات محادثة بدلاً من الروابط التقليدية.
قالت أنات أشكنازي المديرة المالية لألفابت إن الشركة تحاول تحقيق توازن دقيق بين الاستثمار في مجالات النمو والانضباط المالي. هذه الإستراتيجية تعكس التحديات التي تواجهها عمالقة التكنولوجيا في عصر الذكاء الاصطناعي، حيث يتطلب التقدم التقني تضحيات كبيرة على صعيد الهيكل التنظيمي والموارد البشرية.
إرسال تعليق