رفعت شركة آبل دعوى قضائية ضد أحد موظفيها السابقين، اتهمته فيها بتسريب معلومات سرية تتعلق بمنتجات قيد التطوير.
وفقًا للشكوى التي قدمتها آبل أمام محكمة في كاليفورنيا، فإن الموظف السابق، المعروف باسم "أندرو أودي"، قام بإرسال معلومات حول عدة مشاريع للشركة، مثل نظارة فيجن برو وتطبيق جورنال لوسائل الإعلام، إلى موظفين في شركات تقنية أخرى.
تتهم آبل موظفها السابق بانتهاك اتفاقية السرية وقوانين العمل، وتقول إنها اكتشفت التسريبات في نهاية عام 2023، وقامت بفصل الموظف وفقًا لذلك.
وتفيد التحقيقات أن الموظف المتهم استخدم تطبيق المراسلة الفورية "سيجنال" لإرسال المعلومات من هاتف العمل الخاص به، وعلى الرغم من حذفه للرسائل، إلا أنه تمكنت آبل من استرجاعها.
وأظهر تحليل لهاتف الموظف أنه كان يجري ما يصل إلى 1400 اتصال مع صحفيين، وأرسل أكثر من 10 آلاف رسالة نصية إلى صحفية أخرى.
وكشفت التحقيقات أيضًا عن دوافع الموظف للتسريبات، حيث أشارت إحدى الرسائل إلى رغبته في "إنهاء" المنتجات التي لم يكن مرتاحًا للعمل عليها.
آبل تسعى في الدعوى القضائية إلى منع الموظف من الكشف عن المعلومات السرية وتحقيق تعويضات مالية بحقه.