في خطوة تعكس التحول الكبير في استراتيجيات عملاق التكنولوجيا، تخطط مايكروسوفت لإجراء جولة جديدة من تسريحات الموظفين خلال الفترة المقبلة. المصادر الداخلية تشير إلى أن هذه الإجراءات ستطال بشكل رئيسي أقسام المبيعات وفرق عمل أخرى، وذلك بالتزامن مع بداية السنة المالية الجديدة للشركة في يوليو.
هذه الموجة ليست الأولى من نوعها خلال العام الجاري، بل تمثل الحلقة الثالثة في سلسلة إعادة الهيكلة التي تشهدها الشركة. ففي مايو الماضي، سبق أن أعلنت مايكروسوفت عن تسريح نحو ستة آلاف موظف، غالبيتهم من فرق تطوير المنتجات والبرمجيات. كما شهد يناير 2023 تسريح عشرة آلاف موظف إضافي، تلاها تخفيضات أخرى في قسم الألعاب بعد استكمال صفقة الاستحواذ على أكتيفيجن بليزارد.
خلفية هذه التحركات تكشف عن تحول استراتيجي كبير في أولويات مايكروسوفت، حيث تضخ الشركة استثمارات ضخمة تتجاوز المليارات في مجال الذكاء الاصطناعي وبنائه التحتية. هذا التحول يتضمن بناء وتوسعة مراكز البيانات، إلى جانب تطوير حلول ذكاء اصطناعي متقدمة تهدف إلى أتمتة العمليات للشركات.
السياسة الجديدة للشركة تشمل أيضًا الاعتماد على شركات خارجية لإدارة مبيعات البرمجيات للعملاء الصغار والمتوسطين، في إطار خطة شاملة لإعادة هيكلة عمليات المبيعات والتسويق التي يعمل بها قرابة خمسة وأربعين ألف موظف من إجمالي قوة عاملة تبلغ مئتين وثمانية وعشرين ألف موظف.
ساتيا ناديلا الرئيس التنفيذي للشركة أكد في تصريحات سابقة أن هذه الإجراءات تأتي في سياق إعادة تنظيم الفرق لتتناسب مع الأولويات الاستراتيجية الجديدة، وخاصة التركيز المتزايد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، مشددًا على أن القرارات لا تعكس تقييمًا لأداء الموظفين.
إرسال تعليق