في رؤية تطمئن العاملين في القطاع التقني، أكد فيصل مسعود رئيس خدمات الرقمية في HP أن الذكاء الاصطناعي لن يكون بديلاً عن الموظفين، بل أداة تعزز قدراتهم. جاء ذلك خلال حديثه عن تأثير التقنيات الحديثة على مستقبل الوظائف والمهارات المطلوبة في سوق العمل.
أوضح مسعود أن الذكاء الاصطناعي سيحدث تحولاً جذرياً في بيئات العمل، مشيراً إلى أن الخريجين الجدد الذين يتقنون استخدام أدوات مثل ChatGPT وClaude وGemini سيكونون في موقع متقدم. وأضاف أن هذه التقنيات تمنح الشباب فرصة نادرة لاكتساب خبرات عملية مكثفة تشبه ما وفره ظهور الإنترنت للأجيال السابقة.
ركز المسعود على الجانب العملي، موضحاً كيف يمكن توظيف الذكاء الاصطناعي في إنجاز المهام الروتينية مثل إعداد العروض التقديمية وتلخيص الاجتماعات، مما يحرر وقت الموظفين للتركيز على الجوانب الإبداعية واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ووصف هذه التقنيات بأنها "مساعد رقمي" يسهم في رفع الإنتاجية وتطوير تجربة العمل.
قدم المسعود نصائح عملية للخريجين، مشيراً إلى إمكانية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين السير الذاتية وتحليل إعلانات الوظائف والتحضير للمقابلات الشخصية. كما توقع أن تؤدي هذه الأدوات إلى تحسين جودة التجارب المهنية وفتح آفاق جديدة للتطور الوظيفي.
من واقع خبرته التي تشمل مناصب قيادية في كبرى الشركات التقنية، أكد المسعود أن سر النجاح في عصر الذكاء الاصطناعي يكمن في التعلم المستمر والتكيف مع الأدوات الجديدة. واختتم حديثه بالقول: "التقنيات الذكية جاءت لتعزز إبداعنا وليس لتحل محلنا، والمستقبل للقادرين على توظيفها بفعالية".
إرسال تعليق