كشف آندي جاسي الرئيس التنفيذي لشركة أمازون عن توجه الشركة لتقليص عدد موظفيها خلال الفترة المقبلة، في خطوة جذرية تعكس التحول الكبير الذي تشهده الشركة نحو تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل موسع.
جاء الإعلان عبر مذكرة داخلية وصف فيها جاسي الذكاء الاصطناعي التوليدي بأنه "تغيير تقني استثنائي" سيعيد تشكيل هيكل التوظيف في الشركة العملاقة. وأوضح أن التكنولوجيا الجديدة بدأت بالفعل في إحداث تحولات جذرية في طريقة تعامل أمازون مع العملاء وإدارة عملياتها التشغيلية.
أشار جاسي إلى أن الشركة ستشهد تغيرًا كبيرًا في مزيج الوظائف، حيث ستقل الحاجة لبعض الوظائف الحالية بينما ستظهر وظائف جديدة تتطلب مهارات مختلفة. وتوقع أن يؤدي هذا التحول إلى انخفاض إجمالي في عدد الموظفين مع تحقيق قفزات كبيرة في الكفاءة التشغيلية.
تأتي هذه التصريحات في وقت تضخ فيه أمازون، ثاني أكبر مشغل خاص في الولايات المتحدة، استثمارات ضخمة في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث تعمل على تطوير وتطبيق أدوات ذكاء اصطناعي متقدمة عبر جميع قطاعات أعمالها.
هذا التحول الجذري يضع أمازون في صدارة الشركات التكنولوجية الكبرى التي تعيد تشكيل هيكلها الوظيفي لمواكبة ثورة الذكاء الاصطناعي، مما يثير تساؤلات حول مستقبل سوق العمل في ظل التوجه المتسارع نحو الأتمتة والذكاء الاصطناعي.
إرسال تعليق